对市五届人大一次会议第174号建议的答复函

类  别：B

签发人：崔  渊

榆政文旅函〔2022〕99号

对市五届人大一次会议第174号建议的答复函

郭涛代表：

您提出的《关于留住优秀文艺人才的建议》（第174号）收悉。现答复如下：

市委、市政府高度重视全市文艺人才队伍建设，2022年2月8日，市政府市长张胜利带领有关部门现场调研全市文化暨非遗保护工作，并召开座谈会。会议听取了我局关于全市文化暨非遗保护工作情况汇报，解读了《榆林市关于进一步加强非物质文化遗产保护工作的实施意见》和《榆林市关于进一步加强文化人才队伍建设的实施意见》，并邀请非遗传承人代表和基层文化工作者代表分别作了交流发言。针对全市本土艺术人才流失的问题，会议决定：“由市委编办、市人社局负责，将编制周转池利用起来，按照单位的实际需求，拿出全市每年招聘事业单位工作人员5%左右的比例，用于招聘市县两级文化艺术专业人员。招聘条件由文旅部门根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》提出，经人社部门把关，可以按照紧缺特殊专业人才对待，适当放宽学历、区域等限制”。

今后，我们将继续贯彻落实2月8日全市文化暨非遗保护工作座谈会会议精神，积极与组织人社等部门对接，建立文艺院团特殊人才引进制度和灵活有效的用人机制，对特别优秀或急需的高层次人才给予政策、待遇等方面的倾斜，帮助文艺院团能招来人才、留住人才。同时，通过举办非遗进校园进社区、戏曲进乡村、政府购买公共演出、文化“三下乡”、我们的中国梦—“文化进万家”、优秀剧目展演等文化活动，推荐参加中国艺术节、陕西省艺术节等国内外知名艺术活动，为优秀艺术人才搭建各类文化交流平台，营造浓厚的艺术环境氛围，吸引和留住更多本土优秀的艺术人才。

希望您继续关心和支持我们的工作，并积极提供好的意见和建议，推动我市文化事业工作再上新台阶。

榆林市文化和旅游局

2022年9月9日